NGỌC VIET THANH

Điều lệ gương mẫu

Chơn lý sẽ được trở về với Nguyên lý, chính bởi Nguyên lý gốc nầy đã phát sinh ra vạn thù, và ngày hôm nay là ngày vạn thù qui nhứt bổn, Nguyên lý ấy phải được dùng làm điểm tựa để cho mọi hiện tượng nương đó mà kiến giải, nương đó mà thành tựu, sự sinh hóa hổ tương của Âm của Dương hay nói khác hơn là của Đời của Đạo, hay của Thế của Pháp đều phải có sự minh giải kết họp giống nhau, vì bởi nó có cùng một gốc phát sinh.

Các Chơn lý của Tôn giáo, các nguồn triết thuyết, triết học cũng như của nền văn minh khoa học cổ xưa lẫn hiện đại đã không ngừng tìm cách để xiểng dương được Nguyên lý nầy một cách trọn vẹn, dầu mỗi nơi có hình thức khác nhau.

Hôm nay là ngày đánh dấu của sự chung nhất, hòa họp năm thời đại tiến hóa của xã hội từ thời Nguyên thỉ, Phong kiến, Địa chủ, Tư bản, vô sản, đến năm bậc tiến hóa Nhân đạo, Thần đạo, Thánh đạo, Tiên đạo, Phật đạo đã có đủ trên thế gian nầy, ánh sáng đại đồng của Nguyên lý đã đến lúc được triển khai thành tựu một cách rực rở, Đời Đạo phải được hiệp nhứt, Thế Pháp phải được dung thông để làm căn bản hầu thực hiện căn nhà tình thương, đạo đức tình người một cách hữu hiệu hơn. Căn nhà tình thương ấy chính là Nguyên lý chung nhất, phải được chính bàn tay khối óc của nhiều người chung vai hiệp sức mà thành tựu.

Nguyên lý chung nhất là ánh sáng mặt trời ngời tỏa, là điểm hội tựu của tất cả hiền nhân quân tử gặp gở nhau qua ý nghĩa tình thương thực thi tình người.

Tình thương là nói đến tình cảm bao la chan hòa rộng khắp, còn tình người là sự gắn bó hòa nhập vào mọi hoàn cảnh dầu đau khổ hay sướng vui để được chia sẻ những vui buồn và giúp đở hộ trợ lẫn nhau. Mọi việc đều có cái qui luật riêng của nó, cũng như nơi đây trong công cuộc từng bước xây dựng một cuộc sống an lạc hạnh phúc cho muôn người, cuộc sống của con người là một thực thể được khẳn định không thể thiếu thốn,  nên điều kiện vật chất vẫn là đều cơ bản đầu tiên để xây dựng nên căn nhà tình thương ấy.

Dân sanh kinh tế là huyết mạch của sự sống, là khởi điểm đầu tiên trong Tam Dân điều động. Tam dân là Dân sanh, Dân trí, Dân đức. Hạt giống đầu tiên để hình thành Dân sanh kinh tế được triển khai nơi đây là việc điển hình thành lập một công ty gương mẫu, Tổng công ty nầy là một phát minh để được diễn thuyết hay lý giảng về Mục đích tình thương, trong đó có nhiều công ty để được diễn thuyết hay lý giảng về sự đảm đương thực thi Tôn chỉ tình người.

Qua 81 điều lệ công ty gương mẫu Tình thương, Tình người sẽ góp phần không ít những kinh nghiệm trong cuộc sống cho những người làm kinh tế, từ các nguồn kinh tế nhỏ đến các nguồn kinh tế lớn cả đạo và đời, mỗi mỗi đều tùy duyên mà đạt đạo quả cao siêu, ai cũng có thể tầm nghiệm để thực hiện đạo, thực hiện đời tùy theo khả năng, tùy theo định hướng.

1-THỰC THI TÌNH NGƯỜI:

Đây là ý nhiệm công ty,

Điển hình đề bảng thực thi tình người.

Sản xuất chế biến hàng như:

Công nông lâm sản điểm từ Hậu Giang.

Công ty qua ý nghĩa tình người điểm tại Hậu Giang, chuyên sản xuất và chế biến hàng công nông lâm sản xuất khẩu.

2- TRỌNG GÌN UY TÍN:

Đầu ra các nước nhận hàng,

Họp đồng từng bước rõ ràng tận nơi.

Làm ăn uy tín từng lời,

Thông thời mới hứa, hứa thời phải y.

Qua từng bước thực hiện họp đồng, trọng gìn uy tín từ việc nhỏ đến việc lớn, bước họp đồng chủ yếu chủ lực của công ty nầy là gắn liền sự liên giao mẫu mực với nước ngoài.

3-GẠNG ĐỤC KHƠI TRONG:

Nói rằng gương mẫu công ty,

Phải thời gạng đục loại thì lóng trong.

Lấy điều đạo đức mà cân,

Những người giả dối phải cần bỏ ra.

Sự thể hiện gương mẫu của công ty nầy là cần phải được sự thanh lọc một cách trọn vẹn. Quyết định không để lẫn lộn vào hàng công ty có những người còn yếu mềm tư tưởng, và không chấp nhận bất cứ hình thức gian trá nào để bảo vệ quyền lợi và danh dự của công ty.

4- CHÍ CÔNG VÔ TƯ:

Không cho lẫn lộn trong nhà,

Dẫu cho người ấy tài ba cở nào.

Bởi vì lẫn lộn vàng thau,

Chứa người khác thể con dao hai đầu.

Vì quyền lợi chung để thực hiện con đường Nguyên lý, đòi hỏi những người có trách nhiệm gương mẫu không được thiên vị trước mọi sự cảm tình nào, không thể vì một con sâu làm sầu nồi canh, bởi tính cách cá nhân và tập thể khác nhau.

5- TINH THẦN XÂY DỰNG:

Muốn cho sự nghiệp  dài lâu,

Mống nền cho chắc xây lầu lần lên.

Công ty là chỗ mống nền,

Trường chay đúng mức không nên hạn kỳ.

Muốn xây dựng một tòa lầu vững chắc trước phải có một nền tảng vững vàng bảo đảm, mà nền tảng đó của một công ty gương mẫu, thời gương mẫu phải toàn diện, vì sự nghiệp Dân sanh qua thể hiện tình người, vì người quên mình, và tránh sự lợi dụng, hoặc yếu mềm trước trách nhiệm của những người lãnh nhiệm thì phương pháp trường chay sẽ thể hiện ngời sáng những ý thức đó, nhứt là cần tuyển người tài trí đức độ trong giai đoạn sơ nguyên.

6- BỚT NGƯỜI TIÊU CỰC:

Đó là ý nghĩa thực thi,

Việc chung tình nguyện không vì miếng ăn.

Những người bản tánh lăng xăng,

Gặp đâu nói đó dễ hằng phụ vong.

Mặc dầu người có góp công,

Nhưng không thể được dự phần công ty.

Ý nghĩa thực thi qua thể hiện trường chay là một hàng rào ngăn chặn ở lòng mình những điều sai phạm, cũng là gương hy sinh trong mọi kham khổ vì mọi người mà phục vụ. Riêng những người bản tánh lăng xăng không thể điềm đạm dung thông được ý tưởng của mình thì không thể là người gương mẫu.

7- TRỌNG TÍN VÀ ĐẠI LỰC:

Hoặc người tâm đạo đáng ghi,

Nhưng thiếu trọng tín hỏi thì chi dây?

Hoặc người uy tín đủ đầy,

Nhưng thiếu đại lực cũng rày khó đoan.

Dầu cho người có tâm đạo rất lớn nhưng không trọng được chữ tín, hoặc người có được chữ tín đầy đủ mà thiếu chí đại hùng thì không thể là người gương mẫu được.

8- CHỦ YẾU DO CẦN:

Điểm công hạn nhứt do làm,

Chiếu bằng cấp chỉ phụ trang hạn nhì.

Vừa làm, vừa học, vừa thi,

Thi tài, thi đức thức tri cho đời.

Phải hết sức quan trọng ở việc làm, để từ đó nâng lên vừa làm, vừa học mà tiến đến trường thi đại điểm, chớ chạy theo bằng cấp mà quên cái  hình thức thực hiện làm chủ yếu, cái đức độ làm nền tảng, cái tình thương Đại đồng làm gương mẫu.

9- TỪNG BƯỚC HỌP ĐỒNG TRỌNG TÍN:

Công ty gương mẫu sáng ngời,

Một nền kinh tế tuyệt vời Dân sinh.

Họp đồng khi đã trọn tin,

Làm ăn chất phát nhiệt tình cùng nhau.

Không vì tham vọng lời cao,

Mà quên tình nghĩa đổi trao lâu dài.

Là một công tuy gương mẫu ngời sáng được thể hiện với nền kinh tế vững mạnh là nhờ giữ được vị trí của mình bằng tất cả sự thật. Sự thật sẽ giải quyết được mọi điều khó khan và hoàn thành công việc. Hãy đem đến sự thật là đem đến sự trọn tin của người đối với mình, của mình đối với người. Cho nên qua từng bước họp đồng phải tìm cho ra lẽ sự thật của mình và của người, nếu còn mờ ám giữa mình và người thì không thể họp đồng, dù lớn hay nhỏ, nên việc làm ăn phải hết sức nhiệt tình, vì trong sự trao đổi họp đồng vẫn còn cái tình nghĩa lâu dài.

10- GIỮ MÌNH TRONG SẠCH:

Giữ mình trong sáng mãi hoài,

Đừng cho lem ố vì say bạc tiền.

Mặc dầu cũng lợi, cũng quyền,

Cũng danh, cũng vị làm thuyền độ sinh.

Ví như sen ấy trong lành,

Gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn.

Trụ sen thể hiện chí hùng,

Vươn lên giữa lúc bụi bùn nước ao.

Lá sen rực rở xanh màu,

Hoa sen khoe sắc ngạc ngào tấm gương.

Luôn luôn giữ mình cho được trong sáng, không bị lem ố vì danh lợi bạc tiền. Mặc dầu trước trách nhiệm của mình đối với cơ Dân sanh, mình cũng mang lấy cái danh, cái vị, cái lợi, cái quyền, nhưng đó chỉ là phương pháp để điều động cơ Dân sanh. Cho nên gần danh lợi mà không nhiễm mùi danh lợi, cần bạc tiền nhưng chẳng vì tiền, cũng như tấm gương của sen gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn.

11- TÌNH THƯƠNG TÌNH NGƯỜI:

Tổng công ty hiệu Tình thương,

Và công ty hiệu khuếch trương Tình người.

Giữa thời tranh chấp riêng tư,

Vì danh, vì lợi không từ một ai.

Miễn sao lắm của nhiều tài,

Cho nên cạm bẩy trần ai dẫy tràn.

Tổng công ty tình thương là một chơn lý dẫn hướng thực hiện sự lợi ích cho mọi người, luôn đem tình thương hòa nhập chan rãi cho mọi người giữa thời tranh chấp riêng tư, mê danh đấm lợi, quên đi nhân nghĩa đạo đức con người.

12- CẢNH GIÁC KẺ GIAN:

Người gian khó thấy rõ ràng,

Kẻ gian mượn đạo lại càng gian hơn.

Thường hay tô vẽ chữ ơn,

Cho nên khó rõ lớp sơn bên ngoài.

Giữa thời kỳ đầy dẫy khó khăn phức tạp, biết bao người tài đức đang ẩn nhẫn chờ thời, cũng đành mặc tình cho kẻ mê danh đắm lợi, bày trưng tranh chấp, nên muốn tìm ra bậc tài đức rất khó, vì đối với kẻ gian gặp đạo càng dễ dàng tô vẽ nhiều hơn cái hình thức gian trá bên ngoài, nên không thể nhẹ tin vào hình thức đạo đức bằng một cách mù quán.

13- TẦM NHÌN SÂU SẮC:

Muốn cho rõ bậc hiền tài,

Phải cần sâu sắc vượt ngoài thế gian.

Nghĩa là nhận định phi phàm,

Không theo cách của thế gian cái nhìn.

Muốn tìm ra bậc tài đức thì phải có tầm nhìn sâu sắc, không theo cách nhìn bề ngoài của thế gian thường nhìn mà hãy nhận định bằng tâm pháp, trí tuệ vô cùng tinh tuyệt, vừa chi tiết, vừa tổng quát và sâu sắc ở tầm nhìn.

14- TRUNG KIÊN THÀNH TÍN:

Niềm tin soi sáng ở mình,

Mới hầu gắn sức nhiệt tình việc chung.

Làm gương cái chí đại hùng,

Làm gương chữ tín, chữ trung, chữ thành.

Cần chọn đúng con người gương mẫu mới có đồng thông trên dưới mà vững chắc niềm tin, niềm tin trọn vẹn hầu nhiệt tình gắng sức mà lo công việc chung đặng. Người gương mẫu phải hết sức gương mẫu ở chí đại hùng, ở chữ uy tín và ở sự chí thành.

15- THỂ HIỆN TẤM GƯƠNG:

Công ty nay đã chỉ rành,

Để người tài đức đồng thanh hiệp tề.

Cùng nhau chung một lối thề,

Hướng về chon lý vẹn bề tình thương.

Mỗi người đều giữ sáng gương,

Tiểu nhân khó thể tìm phương chen vào.

Theo sự tuyển chọn tài đức nhân hiền phải cho đúng mức ở giai đoạn đầu thành hình một công ty gương mẫu, thì từ từ sẽ hiện ra biết bao người tài đức, đồng thanh tương ứng, đồng khí tương cầu, mà hiệp tề chung. Nếu mỗi người đều hiện tấm gương sáng thì kẻ tiểu nhân không có chỗ chen vào được.

16- TÙY DUYÊN CƠ HỘI:

Nấc thang từng bước lên cao,

Tùy duyên cơ hội phải mau mới thành.

Phải biết chậm, phải biết nhanh,

Nhanh không dục tốc, chậm thành lơi tâm.

Trên bước đường thực hiện kinh tế Dân sanh, hãy từng bước đi lên, không thái quá, chẳng bất cập, nghĩa là phải biết nhanh trong cái nhanh không dục tốc, , chậm trong cái chậm chẳng bất cập và phải biết tùy duyên cơ hội thì mới kịp thời mà tiến bộ, tiến hóa được.

17- ĐỒNG HỘI TRI ÂM:

Toàn ban là hội tri âm,

Đồng thông trên dưới quyết tâm vững bền.

Đường trần vạn nẽo mông mênh,

Hướng về trời đất dưới trên vuông tròn.

Toàn ban công ty là một  hội tri âm, trên dưới đồng thông, trước sau nhiệt huyêt, quyết làm sao cho ý nhiệm cao cả cùng bảo vệ lẫn nhau, cùng dìu dắt giúp đở cho nhau mà làm phận sự, dẫu đường đời đầy hiểm nguy giông bão, nhưng hãy hướng về qui luật dung thông đạt ngộ của trời đất thì việc gì cũng thành công.

18- TINH THẦN TẬP THỂ:

Một cây làm chẳng nên non,

Ba cây chụm lại nên hòn núi cao.

Đó là ý nghĩa cùng nhau,

Còn về cá thể dầu bao danh lừng.

Một cây làm chẳng nên rừng,

Dù cho cây ấy chín từng mây xanh.

Trong ý nghĩa đồng thể là sức mạnh dân chủ, sức mạnh đó là kết họp nhiều cá thể thành sự đồng thể. Tuyệt đối không làm việc cá thể để lạc hướng sự chung nhất, dù cá thể ấy có sức mạnh đến đâu cũng chỉ là cá thể.

19- HIỆP MẶT NHÂN TÀI:

Nên giờ gom lại đàng anh,

Lo chi chẳng đặng hoàn thành việc chung.

Việc chung là phải nấu nung,

Nước giàu dân mạnh sức hùng lòng dân.

Nên họp lại các bậc đàng anh để làm nhiệm vụ khi cùng chung chí hướng vì Nguyên lý, luôn luôn nung đúc tinh thần trách nhiệm cùng nhau, như vậy mới có sự vững mạnh của tình tập thể qua ý nghĩa lòng dân, dân giàu nước mạnh.

20- NHIỆM HÀNH TIẾN HÓA:

Làm người phải biết tu thân,

Tề gia trị quốc toàn dân thái bình.

Trên đường ý nhiệm nguyên sinh,

Bao nhiêu thành tựu công trình lớn lao.

Từ bước tiến tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ là từng tự bước tiến của người vì sự nghiệp chung mà phục vụ, vì điểm chuyển cao cả đại đồng mà hướng đến.

21- RÈN LUYỆN ĐỨC TIN:

Làm sao rạng rở muôn màu,

Trên đường ý nhiệm tay trao nhiệt tình.

Đức tin tuy vẫn vô hình,

Nhưng xô chẳng ngả, nhưng khinh chẳng sờn.

Đức tin nếu chẳng keo sơn,

Tinh thần rời rạc dễ sờn, dễ vong.

Nhờ có đồng thông trên dưới bằng tất cả tâm tình nhiệt huyết để hiến dâng trọn vẹn tài sức của mình cho con đường nguyên lý mới có được sự dẫn hướng chỉ đàng ngời sáng của bề trên tương ứng vào tất cả sự chí thành tâm pháp mới có một đức tin vững mạnh. Đức tin tuy vô hình, nhưng có sức mạnh siêu thường để bảo trì cơ nghiệp luôn được vững bền. Người mềm yếu ở đức tin cần phải trau luyện cho cứng rắn mới tránh sự khó khăn thử thách.

22- ÁNH ĐẠO SÁNG TRONG:

Chơn nguyên lý thể sáng trong,

Do mình tìm lấy chớ không ở ngoài.

Đường đời vạn nẽo chông gai,

Cho nên cạm bẩy trần ai dẫy tràn.

Biển đời sóng vỗ khó an,

Thuyền đời xuôi ngược hoang mang giữa vòng.

Kia là ánh đạo sáng trong,

Kẻo thời lạc hướng giữa vòng xa khơi.

Thuyền duyên chuyến chót cuối buổi chiều thu trước vòng đời bấp bênh sóng nước. Hãy hướng về ánh sáng mặt trời chân lý kẻo lạc hướng xa trông. Nhứt định hãy truyền ánh sáng mặt trời chân lý vào trí nhớ mà tranh thủ lối đi.

23- NGUYÊN LÝ HÀI HÒA:

Công ty chuyển đạo vào đời,

Chuyển đời vào đạo luật trời âm dương.

Dầu cho lắm ngã nhiều phương,

Trăm mưu nghìn kế cũng đường nầy ra.

Vì đây là điểm đại gia,

Vì đây là bổn cung tòa thọ chương.

Từ ý nghĩa thực thi thể hiện tình người cũng phải dựa vào nguyên lý hài hòa giữa đạo và đời, vì tất cả mọi sự nghiệp nào cũng từ đây mà có.

                    24- NGUỒN ÂN VẬN CHUYỂN:

Siêu thiên vận chuyển soi đường,

Cơ nguyên lý thể diệu thường làm nên.

Công ty lớn mạnh lần lên,

Cũng nhờ thanh lọc dưới trên kịp kỳ.

Từ công ty, cổng công ty,

Từ xí nghiệp đến phân, chi đủ điều.

Chỉ có nguồn hồng ân siêu thiên điểm chuyển cơ Dân sanh trên bước nhiệm hành đầu tiên để kịp thời sàng sảy lọc lừa tuyển chọn nhân hiền tài đức và rèn luyện khả năng cho đúng mức để làm trách nhiệm của mình. Sự thanh lọc nầy được ứng tuyển từ công ty đến tổng công ty kể cả các xí nghiệp và nhiều điểm cần kết họp.

25- TÔN NGHIÊM QUI LUẬT:

Việc thọ hành phải cần nghiêm thiết,

Đừng phân vân mà giết thời gian;

Thời gian là ngọc là vàng,

Thời gian không thể kiếm tàng đặng y.

Luật không nghiêm còn chi thể thống,

Luật không nghiêm dễ lộng, dễ duôi;

Từ bi thì  cũng tùy nơi,

Kinh doanh, kinh tế chợ đời phải uy.

Luôn tuân theo mọi điểm lệnh của bề trên, đừng vì phân vân mà làm sai lệch ý nhiệm trên giao, vì thời gian đi khó kiếm tàng trở lại. Luật không nghiêm thì còn chi là luật, những tấm gương đàng anh uy dũng trong khí thế cho thấy rõ ràng khi đối mặt với sự đời, cũng như vai trò kinh doanh kinh tế.

26- KHÍ THẾ UY DŨNG:

Uy không thể quên đi tính đạo,

Uy không quên gươm dáo sẳn sàng;

Không cho kẻ ác, người gian,

Thừa cơ chen đươc vào hang việc chung.

Trong uy dung để xông pha chiến tích, nhưng luôn giữ được tính chất đạo đức cơ bản. Uy dũng khí thế hào hiệp, sẳn sàng hy sinh để giữ gìn cơ đồ sự nghiệp của giang san, là hàng rào để ngăn chặn những lòng dạ gian trá thừa cơ hội lợi dụng làm mất đi chỗ tinh tường của sự nghiệp.

                    27- TRÁCH NHIỆM ĐÀNG ANH:

Uy không mất khiêm cung lễ độ,

Uy không quên cái chỗ tín thành,

Uy trong trách nhiệm đàng anh,

Phải thời sáng suốt thực hành kỷ cương.

Qua trách nhiệm từ các hàng sứ mạng thọ hành đều phải có đầy đủ 5 yếu tố cơ bản là: cung, khiêm, tín, mẫn, huệ.

                    28- TINH THẦN DÂN HIẾN:

Giờ hy sinh trên đường hành sự,

Vật chất nầy không giữ của riêng;

Tinh thần nầy của cơ thiên,

Tấm gương nầy của hậu truyền noi theo.

Đồng nhất tâm nhất trí hy sinh cả tinh thần và vật chất hiến dâng cho cơ đồ sự nghiệp Dân sanh để hướng đến sự an vui cho mọi người, sự quang vinh cho lịch sử rạng rở trên bước đường nguyên lý.

29- NHẪN HÒA:

Học chữ nhẫn cao siêu tường tận,

Nhẫn với người chưa nhẫn như ta;

Dầu cho khảo đảo cang qua,

Bền tâm kiên chí mới là trọn duyên.

Năm đức nhẫn gắn liền giữ mãi,

Mức trường kỳ nhẫn nại rất mầu;

Nhẫn là linh diệu đơn châu,

Tiêu trừ bá bệnh giải sầu, phá mê.

Học chữ hòa không xê, chẳng lệch,

Hòa nội tâm, hòa hết bên ngoài;

Hòa đồng chơn lý hoát khai,

Hòa nguyên ứng hiện Phật đài kim chương.

Hòa linh tử âm dương rằng đạo,

Hòa thiên nhiên từ hạo nguơn xoay;

Đạo đời chung khối bản lai,

Thiên ân sứ mạng anh tài đảm đang.

Duyên kiếp định rõ ràng sẳn có,

Nghiệp tiền nhân làm rõ bổn tâm;

Trở về Nguyên lý đại đồng,

Là về với cả tấm lòng đại dương.

Sự nhẫn hòa được kết họp, là những linh dược để giải nghiệp, phá mê, kết họp thành tựu trong mọi sự vật từ nhẫn có hòa, từ hòa có nhẫn, không bị nghiêng lệch sai dời, chùng chân trễ bước trên định hướng cao cả vững tiến trường kỳ.

30- DÂN SANH KINH TẾ:

Cơ Dân sanh âm dương hiệp tựu,

Lập công ty có đủ đạo đời;

Một nền kinh tế muôn nơi,

Của người, của đất, của trời, của chung.

Lập kinh tế sức hùng thiên chuyển,

Việc thành công thể hiện nhơn  phong;

Kỳ thi sự nghiệp đại đồng,

Khác hơn thi hội trần hồng luyện nung.

Nền kinh tế của công ty gương mẫu là sự nghiệp Dân sanh, làm nhiệm vụ trong ý nghĩa Nguyên lý đại đồng, nên phải mẫu mực trên tinh thần Đại đồng nguyên lý.

31- TRIỂN KHAI ĐIỀU LỆ:

Vì Nguyên lý vô cùng sáng rộng,

Phải được gìn hệ thống đủ đầy;

Qui điều luật lệ triển khai,

Tinh tường thực hiện dạng dày phong sương.

Trên cũng có dẫn đường trực tiếp,

Dưới cũng là hiện việc rõ phần;

Mỗi điều suy luận thừa vâng,

Không ngoài qui luật định phần nghiêm minh.

Vì sự lớn rộng trong sứ mạng kinh tế Dân sinh, nên đòi hỏi tất cả những người làm nhiệm vụ nầy phải cố gắng tạo điều kiện nâng lên trình độ khả năng đầy đủ cho mình ở phần đường hướng thực hiện Đại đồng nguyên lý mà thể hiện tình thương, thực thi tình người.

32- SỰ CẦN KIỆM:

Khi gặp khó đừng sinh nhiều nợ,

Phải kiệm cần như thuở bằng an;

Nhớ câu cần ngọc, kiệm vàng,

Kiệm cần sẽ được vẹn toàn trước sau.

Từ công việc lớn lao trọng đại,

Đến việc riêng đều phải kiệm cần;

Một lòng, một dạ hiến dâng,

Trọn niềm tin tưởng vào phần đảm đang.

Vạn sự do cần, nên quyết tâm bảo vệ sự cần và kiệm, Cần kiệm giữ gìn như ngọc như vàng. Biết sử dụng cần kiệm cho đúng cách thì sự việc mới có ý nghĩa.

33- RÕ RÀNG SỔ BỘ:

Phải ghi rõ việc đang lo liệu,

Được lưu truyền chẳng thiếu ý lời;

Cũng như sổ bộ tạm thời,

Rõ ràng sau trước mỗi nơi, mỗi phần.

Từ việc nước, việc dân, nhiều việc,

Việc văn chương mật thiết, công khai;

Cũng như lao động thường ngày,

Gọi rằng trí óc, chân tay, việc thường.

Phải nghiêm chỉnh rõ rang các sổ bộ từ việc bình thường trong vấn đề sản xuất lớn, có sự lưu trử tạm thời và lưu trử lâu dài.

34- SỰ BẢO HỘ

Xem cho rõ đảm đương nghĩa vụ,

Với nước nhà nhiều thứ phải làm;

Cũng như bảo vệ trong hàng,

Chăm lo  đời sống việc làm nhân viên.

Thường xem xét để tìm xung bổ,

Tính cho thông cái chỗ được giao;

Bình quân năng suất thế nào,

Cũng đều cởi mở công lao của  người.

Từ ý thức đảm nhiệm phải hết lòng xem xét, hoặc trực tiếp, hoặc gián tiếp để bổ xung nâng nâng đở và biểu dương tinh thần cho những người lao động luôn nâng cao tinh thần lao động trong bình quân năng suất, trong ý thức điều động, chủ uye61u là tinh thần trách nhiệm.

35- HÒA MÌNH CƠ SỞ:

Phải xem xét cũng như trong cuộc,

Bằng nghĩa tình dầu trước dầu sau;

Hòa mình giúp việc cùng nhau,

Không nên phân biệt thấp cao việc gì.

Các cơ sở thường đi thăm viếng,

Xem việc làm thực hiện kiệm cần;

Để còn báo cáo trình dâng,

Đồng thông trên dưới đở nâng cho đồng.

Từ các cơ sở sản xuất nhỏ đến sản xuất lớn, nhiệm vụ của người công ty gương mẫu phải hòa mình xem xét, hiệp ý đở nâng để chang rãi tình yêu thương cho được đồng đều.

36- NÂNG CAO TÌNH NGHĨA:

Việc sử dụng dân công rất quí,

Hoặc tư nhân phải nghỉ đậm tình;

Đừng cho mất ở lòng tin,

Nâng cao ý thức, nghĩa tình đở nâng.

Việc phân chia rõ phần, rõ việc,

Mỗi việc đều phải biết lỗ lời;

Nghĩa tình là vốn sáng ngời,

Chớ đừng xerm nặng lỗ lời bạc gian.

Khi nhận định từ việc chung đến việc riêng cũa những người lao động đối với công ty  cũng phải rõ ràng sổ sách để nâng lên sự tiến triển và làm rộng nghĩa tình cùng người.

37- GIÚP ĐỞ CÙNG NHAU:

Khi cho mượn hoặc làm giúp việc,

Trước phải thông, phải biết phận mình;

Giúp người không đợi người xin,

Giúp người phải rõ ở mình, ở chung.

Trong thành tựu đang cùng vui hưởng,

Trong khó khăn liệu lượng sớt chia;

Đổi trao góp ý gởi vìa,

Tình sâu nghĩa nặng sớm khuya giữ gìn.

Trong tình nghĩa từ sự giúp đở lẫn nhau phải xem xét cho thật kỷ việc chung và riêng, kết họp hài hòa, đồng thông tất cả.

38- THIẾT THỰC CHỨNG TỪ:

Vậy mới gọi niềm tin trọn vẹn,

Được đưa vào, hứa hẹn, và đi;

Biết bao tài sản công ty,

Bảo toàn nghiêm thiết bởi gì của chung.

Từ các việc phân khung, phân điểm,

Đến các phần phiếu kiểm văn thư;

Việc công chẳng khác thể tư,

Kiểm phê chứng khoán, văn từ cho minh.

Phần chứng từ cho thật rõ ràng sau trước. Về mặt đại khái thì toàn ban công ty phải nắm vững, còn về mặt chi tiết thì trong từng phần nghiệp vụ phải thấu đáo tường tận và hết sức nghiêm thiết thực hiện.

39- SỰ BỀN CHÍ:

Dầu thời gian hành trình chờ đợi,

Vì đợi càng diệu vợi xa trông;

Luôn luôn vững chí bền lòng,

Lên xe đừng đợi xe không khởi hành.

Chưa khởi hành vì tranh thêm khách,

Chưa khởi hành vì cách thêm hàng;

Chủ xe trách nhiệm rõ ràng,

Việc chi cũng chớ vội vàng đặng đâu?

Khi chờ xe rằng lâu buồn chán,

Xe đến rồi chẳng nán một giây;

Chỉnh trang xem lại mình đây,

Đừng lo cái chuyện thêm giây phút thừa.

Khi chờ xe có quyền quyết định, khi lên xe sự nôn nóng chỉ bằng thừa, vì có lo âu cũng không thêm bớt được gì, mà tự nó càng cảm thấy xa trông diệu vợi.

40- RÚT KẾT KINH NGHỆM:

Cần phải rõ đêm thâu ôn cố,

Những việc làm điều độ bản thân;

Việc nhà, việc nước, việc dân,

Đừng nên phung phí sự cần thời gian.

Bởi thời gian là vàng, là ngọc,

Nhờ thời gian tuyển lọc đượm nhuần;

Thời gian nâng bước tiến chung,

Tuổi đời ngắn ngũi tận dùng thời gian.

Tuổi đời ngắn ngủi, nên phải tận dụng thời gian để làm nên ý nghĩa cho những khoảng tuổi đời còn lại, ngày làm việc đêm ôn luyện và nghiên cứu rút kết kinh nghiệm trong mọi việc làm để tư tưởng được gắn liền không có khoảng nào thừa thải dành cho tạp nhiễm của gió bụi đường trần.

 

 

41- TRANH THỦ THỜI GIAN:

Dầu công việc liên quan chồng chất,

Cũng là phương pháp tập luyện thân;

Cũng chen vào những sự cần,

Những giờ tịnh luyện ấy phần luyện tâm.

Sự cao quí phúc âm huyền diệu,

Để tam công hòa điệu viên thành;

Đó là yếu lý thực hành,

Kim thân Thánh thể trường sanh đạo truyền.

 

42- GIỮ GÌN UY TÍN:

                   Việc công ty tài hiền  gương mẫu,

Ảnh hưởng chung việc xấu cá nhân;

Thơm chung việc tốt bản thân,

Cho nên phải gắng vẹn phần tự trau.

Tấm gương đó cùng nhau tô điểm,

Uy tín kia dù chuyện tí tí;

Một đồng cũng phải cho y,

Dẫu không dính líu đến thì việc chung.

 

Những tấm lòng trong sáng của mọi cá nhân cũng là chung nhau một tấm lòng cao cả. Cho nên phải cố gắng hết sức mình đừng vì bỏ qua một vài uy tín nhỏ mà làm cho sự sai dời đôi chút ở lòng mình, cũng như ảnh hưởng sự gương mẫu của công ty.

 

43- TRẬT TỰ NGHI LỄ:

Việc học trình được dùng tứ huệ,

Phụ trách đang làm lễ trước Thầy;

Các phần trách nhiệm mau ngay,

Đúng vào vị trí để rày tâm an.

Chớ không được kẻ bàn, người luận,

Người còn đang lửng thửng bên ngoài;

Tập trung cho được minh khai,

Tập trung cho được đúng rày lễ nghi.

 

Trong những khóa học trình phải nhiêm thiết theo thời khóa biểu qui định và vị trí trách nhiệm của mình cũng phải trang hoàn sau trước, nghi lễ đủ đầy.

 

44- Ý NHIỆM ĐẠI ĐỒNG:

Ngày qui cơ rất là trọng đại,

Tập trung lo triêm trãi trước sau;

Cũng như các sự liên giao,

Tinh thần đồng thể đượm màu thương yêu.

Từ ý nghĩa mục tiêu thuyết giảng,

Cũng phải theo nguồn bản khai thông;

Đề tài ý tứ ngoài trong,

Làm sao cho được đại đồng thương yêu.

 

Ngày lễ qui cơ là qui những ngưới có trách nhiệm trong nguồn máy hành nhiệm của nhiều bộ phận đạo đời vô cùng trọng đại, nên bổn phận công ty gương mẫu phải cố gắng vẹn toàn sau trước từ việc thuyết trình hay phần cảm tưởng cũng nằm trong ý thức đại đồng, đậm tình thương yêu đồng thể.

 

45-MẪU MỰC KHUÔN VIÊN:

Phần trật tự khuôn viên làm chuẩn,

Trong các phần xây dựng học trình;

Các giờ làm việc cho tinh,

Cũng như các cuộc đăng trình lễ nghi.

Từ việc học, việc đi, việc ở,

Đến việc làm, việc mở thành tâm;

Giữ cho nề nếp tình thâm,

Trang hoàn hữu thể, thâm trầm trí ri.

 

Về phần trật tự cho được nghiêm thiết trước sau. Các mặt tiện nghi hữu thể cho ra nét khuôn viên trí thức, cũng như phần tâm linh được thể hiện từ nề nếp lễ nghi nơi làm việc cũng như điểm sinh hoạt hằng ngày.

 

46- TINH THẦN TRÁCH NHIỆM:

Vai đoạn đầu công ty thành lập,

Dẫu chậm nhanh cũng sắp một lần;

Chiếu theo qui luật nguyên chân,

Chiếu theo căn kiếp định phân thành hình.

Ngôi giám đốc trên tin giao phó,

Nên toàn ban chớ có sai chiều;

Quyết không thay đổi luật điều,

Công ty mới được thuận chiều vươn lên.

 

Công ty gương mẫu được sắp theo ý thức đại đồng dân sanh do sự tuyển chọn của bề trên nên phải chiếu theo đó mà thực hiện chớ chẳng được theo những lý nầy lý khác làm chậm tiến cho sự nghiệp dân sanh, mang trọng tội với luật điều.

 

47- TRÁNH SỰ DỄ DUÔI:

Học phải hành làm nên trang sử,

Hành được thông nhờ chữ luyện rèn;

Học hành nung đúc đua chen,

Phận mình mới được ngọn đèn làm nên.

Phải kính trong bậc trên, người trước,

Đừng dẫm chân khi được nương chiều;

Cũng không tìm hiểu quá nhiều,

Mật cần cũng được tùy theo trên truyền.

 

Tất cả những ý nhiệm của bề trên khi nhắc nhở hoặc giao phó những công việc gì đều dựa theo cái nguyên lý cao cả để điểm phần việc lớn. Không nên dụng ý phàm mà  suy đoán, làm ngăn chặn những điều mật chỉ của bề trên.

 

49- KỊP THỜI MẬT NHIỆM:

Đàng anh giao cũng tùy giãn dị,

Bởi việc làm có ý bên trong;

Không nên phân luận dài vòng,

Làm tròn trách nhiệm mới xong mọi điều.

Bởi trọn tin đồng nêu hữu đạo,

Thì hết lòng hoài bảo tuân y;

Như vầy mới gọi trí tri,

Như vầy mới được rộng thì điểm trên.

 

Khi đã trọn tin đàng anh hướng đạo thì mới chấp nhận để vào làm việc, khi vào làm việc thì luật lệ phải nghiêm minh, luôn tôn trọng và tuân hành những điều cấp trên của mình giao phó, cũng không quá đòi hỏi sự mật nhiệm của cấp trên. Như vậy thì các phần lãnh đạo đều gọi là cấp trên tùy theo mỗi thứ bậc khác nhau từ phân, tổ, xí nghiệp đến công ty, tổng công ty và đặc biệt là cấp trên trên phương diện an ninh xã hội.

 

50- NẾP KHUÔN VĂN HÓA:

Lập công ty làm nên lịch sử,

Phải trang hoàn từ ngữ, nội qui;

Văn minh đạo đức trí tri,

Các nơi cơ sở rõ thì thể khuôn.

Như các việc nuôi trồng sắp đặt,

Cũng đúng theo nguyên tắc gìn tâm;

Giữ sao đậm nét tri âm, 

Giữ sao trọn lễ cao thâm soi truyền.

 

Các cơ sở làm việc phải trang hoàn thức nghi, từ ngữ, nội qui và giữ được ý thức nề nếp của bổn tâm, vừa trọn vẹn sự kỉnh trọng bề trên, vừa thể hiện ý thức văn minh, đạo hạnh.

 

51- HỌP THƯỜNG LỆ:

Về trách nhiệm gắn liền chặt chẻ,

Nhờ kiểm phê mạnh mẻ cùng nhau;

Để hầu vẹn giữ trước sau,

Đem tình thương mở soi vào việc chung.

Họp thường ngoạt nấu nung điều lệ,

Tự giác là đáng để nêu cao;

Cũng như sinh hoạt công lao,

Phải đồng họp ý đổi trao vẹn toàn.

Toàn ban công ty nữa tháng phải họp thường lệ 1 lần. Còn các phần thực hiện đi vào sản xuất thì từng phần cũng phải họp ý cho thống nhứt với nhau.

 

52- LÀM THEO HỆ THỐNG:

Tránh họp đồng dạ còn chuyển tắc,

Nghĩa là còn qua mặt cấp trên;

Không theo hệ thống làm nên,

Mãi riêng tình cảm thẳng lên để bàn.

Dưới đưa lên việc càng không đúng,

Trên chuyển về sử dụng cũng sai;

Làm cho công việc càng ngày,

Càng thêm mờ ám vì sai buổi đầu.

 

Không vượt hệ thống khi được phân công theo khả năng cũng như từ hệ thống của các phân xưởng đối với xí nghiệp, xí nghiệp đối với công ty, công ty đối với tổng công ty qua những bước họp đồng kinh doanh để tránh sự mờ ám mất niềm tin lẫn nhau, tỗ chức hoang mang, đội ngũ chẳng chỉnh tề, tập thể rời rạc, đường hướng càng ngày càng lạc đi.

 

53- TÍNH CHẤT CỜ BẠC:

Hãy tránh việc mưu sâu thuế nặng,

Giữ lợi mình mà chẳng nghỉ người;

Hoặc là bài bạc muốn dư,

Tâm sanh vọng tưởng chẳng từ việc chung.

Đủ cách thức không ngừng đòi hỏi,

Cách thức nào làm lợi cho mình;

Lở thua kẻ khác thì khinh,

Cũng gì tính chất vô tình bạc gian.

Không chấp nhận việc làm như vậy,

Dẫu mua vui hoặc lấy thời gian;

Thời gian đâu dễ so hàng,

Bạc bài đổi trác tâm an đặng nào.

 

Quyết định không chấp nhận bài bạc bất cứ hình thức nào, vì chỉ làm hao tổn thời gian và tiền bạc của mình hoặc của người khác. Vì cần được bảo vệ quyền lợi của mình và của người khác nên không thể đổi lại đồng tiền lao động thành đồng tiền hên xuôi, mơ ước của tính cờ bạc.

 

54- TRÁNH VIỆC SAY SƯA:

 

Tránh những việc lao xao tiệc nhậu,

Để bê tha gương mẫu phận hành;

Làm cho lem phận, ô danh,

Làm cho tập thể cũng đành tiếng mang.

Nên rượu chè lầm đàng, lạc hướng,

Bởi không gìn liệu lượng trước sau;

Nghĩa tình thì cũng đổi trao,

Tùy theo giao tiếp điều nào cho hay.

Mình làm chủ đừng sai, chớ lạc,

Nhứt là giờ sinh hoạt, học hành;

Hoặc giờ làm việc đề danh,

Tuyệt nhiên thủ phận mới thành việc chung.

 

Trong rượu chè say sưa bê bết là điều tuyệt cấm. Tuy nhiên cũng có thể sử dụng chút ít nghĩa tình tùy theo khi cần phải sử dụng, nhưng không được sử dụng nghĩa tình ấy trong giờ sinh hoạt, học tập hay giờ làm việc.

 

55- NAM NỮ PHÂN MINHl

Tránh những việc ứng dùng bay nhảy,

Theo tánh phàm trai gái hiện trò;

Hoặc là lời lẽ tự do,

Mất đi phẩm cách vai trò uy phong.

Nghĩa ra nghĩa, sáng trong mẫu mực,

Tình ra tình, thiết thực lễ nghi;

Trên đường sứ mạng duy trì,

Việc riêng hay việc công ty gắn liền.

 

Để xây dựng hạnh phúc cá nhân gia đình trên phương diện thiết thực của xã hội là nhiệm vụ chung của công ty gương mẫu. Những người có trách nhiệm cùng các thành phần trọng trách khác nhau đều phải mẫu mực chỉnh tề trong việc nam nữ, không vì xem nhẹ ảnh hưởng cá nhân mà mất lòng tin của tập thể, sự ảnh hưởng cá nhân cũng là ảnh hưởng chung của tập thể.

 

56- TRÁNH VIỆC BÀN CẢI:

Tránh những việc tư riêng tranh chấp,

Không đem lòng e ấp sự tình;

Không đem trí tuệ phân minh,

Để cho tập thể lý tình nặng lo.

Trong anh em nhỏ to nhiều lúc,

Chưa tìm ra hư thực, đúng sai;

Thì nên đạo đức triển khai,

Nghĩa tình dẫn lối đầu bài giải phân.

Lấy thời gian nguyên nhân mầu diệu,

Lý chân nguyên soi chiếu việc chung;

Lấy điều lệ chiếu từng vùng,

Trước sau hòa giải thủy chung đẹp tình.

 

Tự tranh chấp lòng mình không đúng,

Bởi việc chung phải dụng sáng trong;

Mở tâm bác ái đại đồng,

Việc chi sự thật sẽ thông mọi điều.

 

Tránh những việc bàn cải làm xao động tâm sanh do sự bất đồng nhiều việc. Khi chưa được chứng minh đâu là đúng sai, nếu gặp trường hợp nầy cần dụng phương diệu của nghĩa tình và thời gian, sau đó được soi rọi bằng ánh sáng chân lý và những điều thực tiển trong điều lệ.

 

57- LUẬT LỆ NHÀ NƯỚC:

Từng sự việc danh nêu bản định,

Góp vốn chung liệu tính đồng thông;

Đến phần tên gọi cá nhân,

Cũng như tất cả các phần môi sinh.

 

Rõ mục tiêu hành trình nghiệp vụ,

Được dựng xây qui cũ chương trình;

Đủ đầy phương án nghiêm minh,

Trong phần dự thảo từng ngành họp giao.

Cho phù hợp điều nào đăng ký,

Sự kinh doanh quản lý nước nhà;

Ngành nghề số hiệu rõ ra,

 

Để trong sinh hoạt thật là sáng trưng.

 

Trong tất cả từng phần đăng ký kinh doanh thành lập các nguồn vốn, các môi trường, các công trình xây dựng, các cơ sở đều nằm trong sự bảo vệ của nhà nước được tương ứng qua ý thức trách nhiệm của công ty và tinh thần đạo đức dân chủ.

 

58- SỰ HÒA HỌP:

Trong thời hạn khả năng thành lập,

Tranh thủ lo việc gắp phải cần;

Thiên thời, địa lợi, hòa nhân,

Đúng theo nguyên tắc mọi phần mới xong.

Sau cho được cộng đồng chủ nghĩa,

Được góp phần mạnh mẻ nhiều nơi;

Tiếp thu ý kiến sáng ngời,

Cơ quan tập thể đạo đời dựng xây.

 

Từ các hoạt động họp thời điểm Nhơn hòa, Địa lợi, Thiên thời và hợp ý kiến xây dựng của nhiều cơ quan tập thể đạo đời, luôn luôn mở rộng tầm mức tiếp thu những ý kiến xây dựng bên ngoài.

 

59- TRÁCH NHIỆM PHÂN CÔNG:

Lập phương hướng triển khai liên tục,

Lãnh đạo thời gắp rút nhiều hơn;

Mọi phần sử dụng nguyên nhân,

Phải điều đúng với nghĩa ân đủ đầy.

Người gương mẫu anh tài hành nhiệm,

Thay mặt nhau làm chuyện nặng nề;

Trên đường hành nhiệm đi, về,

Phân minh tài chánh rõ bề xuất, thâu.

Chiếu điều lệ mỗi khâu nắm vững,

Bước nhiệm hành tiêu chuẩn cho y;

Đó là ý nhiệm công ty,

Phân đồng trách nhiệm trong thì toàn ban.

 

Toàn ban giám đốc công ty lo điều động công việc từng phần quản lý trước các thành viên và tập thể.

 

60- HOÀN THÀNH NGHĨA VỤ:

Phần quan trọng lại càng quan trọng,

Vốn dự trù, lưu động sẳn sàng;

Hoàn thành thuế vụ mọi đàng,

Cũng như các việc phải làm liên giao.

Ngoài ra mới đi vào sản xuất,

Lớn nhỏ đều tùy mức vốn nhà;

Thành viên tiết kiệm tối đa,

Trích trừ còn lại để mà thiện tâm.

Vốn từ thiện tri âm làm gốc,

Để các nơi chí dốc cùng theo;

Rõ thông qui định luật điều,

Tiến hành đúng lúc, thuận chiều chung lo.

 

Mọi sự giao kết họp đồng trên phương diện phép tắc được rõ ràng, quyết không làm những sự mạo hiểm, quyết đem hết khả năng để gìn giữ của chung, quyết sẳn sàng dự trù các nguồn vốn để hoàn thành tốt mọi mặt về thuế cũng như các nghĩa vụ khác. 

 

61- HỮU SỰ GIA ĐÌNH

Từ ý thức vai trò trách nhiệm,

Quyết không làm mạo hiểm họp đồng;

Vượt ngoài luật lệ chẳng thông,

Vượt ngoài đạo đức nặng lòng lợi danh.

Khi hữu sự gia đình nhiều việc,

Phải xét xem hiểu biết thể đồng;

Nghĩa tình vẫn nặng bên trong,

 Cũng như tất cả tấm lòng đở nâng.

 

Vì ý thức trách những việc làm mạo hiểm và trái với lương tâm đạo đức phải hòa hợp nghĩa tình khi việc hữu sự của gia đình, trước tiên là những người đang mang trọng trách nặng nề cần được đở nâng khi gặp khó.

 

62- HÀI HÒA TRONG TIẾP GIAO

Trong giao tiếp tùy phần hứa hẹn,

Việc luận bàn  không thẹn chữ uy;

Luôn luôn rộng mở trí tri,

Khả năng chữ tín liệu thì tiếp giao.

Cũng không để phai màu nhân nghĩa,

Cũng không làm sai lẽ thời cơ;

Tròn duyên, vẹn nghĩa nên thơ,

Đều do ý tứ kịp giờ định phân.

 

Có nhiều sự việc đòi hỏi  cần phải cân lường định đoạt gắp rút trong phạm vi vừa giữ gìn được nghĩa tình, giữ được thời cơ và giữ được chữ tín. Đây là một bài toán tinh tuyệt được kết hợp nhiều môn, nhưng đồng nhất luật dung hòa, sự công bình của chân lý.

 

63- TIỂU THỦ CÔNG ĐẤT HẬU:

Bước đầu tiên chọn phần đất Hậu,

Lập công ty nhờ thấu địa linh;

Hợp theo ý thức tình hình,

Thiên thời, Địa lợi trọn tin Nhơn hòa.

Tiểu thủ công chính là chủ lực,

Đại thủ công vượt mức tương lai;

Thiên nhiên sẳn có nhiều thay,

Chuyên cần tận dụng bàn tay khéo làm.

 

Khi chọn điểm công ty đầu tiên nơi đất Hậu, là nắm  vững được địa linh có vị thế nguyên lý từ trung tâm của chín nhánh dòng sông Cửu Long cây lành trái ngọt, gạo trắng nước trong, ngành tiểu thủ công làm tiên phuông như sơn mài, trúc mây, thêu may v.v…và tương lai sẽ hướng đế đại thủ công.

 

64- TIỀN TRUNG TIẾP CHUYỂN:

Trong hình đồ Việt Nam bờ cõi,

Có biết bao tiếng gọi hữu tình;

Kết đoàn trái ngọt, cây xanh,

Đi vào thực hiện thắm tình Tiền Giang.

Từng bước đi vững vàng tiện ích,

Theo sơ đồ du lịch công ty,

Trung Giang cũng được huy nghi,

Lập thành điện khí trợ vì các nơi.

 

Sự giồi giàu cây lành trái ngọt, là hướng đến từ Hậu Giang tách điểm tại Tiền Giang. Quyết định thực hiện theo địa linh thiên nhiên cây lành  trái ngọt, khu du lịch công ty tại Tiền Giang cồn Cai Lậy có ẩn tích được tượng hình thiên nhiên Tạo hóa.

 

65- SƠ KẾT TỔNG KẾT:

Việc báo cáo từng lời gỉan dị,

Gởi về trên rõ ý, rõ điều;                                 

Nữa năm làm đặng bao nhiêu,

Một năm làm đặng ít nhiều bổ xung.

Họp tổng kết thính tùng kế hoạch,

Chuyện khuyết ưu thử thách kết chung:

Mỗi ban đều được trùng phùng,

Hội đồng quản tri bổ xung đủ phần.      

 

Từ việc báo cáo hằng lệ sơ kết, tổng kết cũng như các phần kiểm tra sổ sách kế toán tài khoản, việc bất thường tài chính đến những ưu khuyết trong quá trình thực hiện, ban giám đốc cùng ban quản trị tiếp tục thi hành.

 

66- GIẢI THÍCH CHỨNG TỪ:

Việc chứng từ rõ ràng sau trước,

Phiếu thống kê cần được đủ đầy;

Định kỳ hoặc mức lâu dài,

Đúng theo qui định rõ bày trước sau.

Từ ý nghĩa đi vào thực hiện,

Đến những phần sáng kiến kỷ năng;

Đượm nhuần ý nghĩa chuẩn thằng,

Từng phần, từng việc công văn, bản đồ.

 

Qua ý nghĩa chứng từ được minh định rõ ràng nhằm nguyên tắc gom lại một cách tóm tắc nhanh gọn và chính sát trong việc tìm nghiệm nhưng chẳng mất công sức nhiều, nhờ việc làm nhạy bén để được đảm nhiệm quản lý từng phần một cách tổng họp trực tiếp, sâu sắc, kết quả tốt. Như phần công nhân lâu dài, hoặc tạm thời đều có những danh sách cũng như phiếu thống kê số lượng những việc tốt xấu và sự biến động của công nhân, đến sự theo dõi những công nhân hằng ngày, hoặc sự trợ cấp bảo hiểm xã hội, sự bảo hộ lao động cũng như việc đăng ký và thưởng, việc tính thưởng năng suất theo dõi công tác của tổ, từng tổ như cơ khí sản xuất, cơ khí cùng sản xuất v.v… Sự theo dõi công tác của từng phần, sự theo dõi sử dụng thời gian lao động của dân công, sự họp đồng làm khoán và trả thù lao dân công, hoặc nghiệm thu làm khoán, những chứng từ cần được rõ ràng từ việc mượn dụng cụ, hoặc theo dõi vật rẽ tiền mau hỏng, các phần vật tư, việc tài sản cố định, sự di chuyển, sự mua hàng, hoặc thuê, bốc, vác, vận chuyển, hoặc thanh toán tiền tạm ứng, hoặc kiểm kê quỷ và chứng khoán.

 

                   67- QUI CŨ CHUẨN THẰNG:

Mở khóa học điểm tô bồi dưỡng,

Nghiệp vụ cho lực lượng nhân viên;

Sáng ngời ý thức cao nhiên,

Rạng phần kinh tế hữu truyền muôn nơi.

Nền văn hóa sáng ngời thành tựu,

Đạo đức khai qui cũ chuẩn thằng;

Trên đường thực hiện minh văn,

Trên đường hóa hiện tài năng hữu hình.

 

Để khai nguồn trí huệ, mở rộng kiến thức, bồi bổ kinh nghiệm nghiệp vụ được luyện rèn, nung đúc từng phần cũng như các ngành nghề  luôn chuyên cần đủ đầy sau trước, nên việc cần mở rộng từng khóa học, hoặc sắp thành phương tiện để gởi đi dự khóa.

 

68- NUNG ĐÚC TINH THẦN:

Tạo đều kiện qui trình tỏ rõ,

Để biểu dương, để có bằng khen;

Tinh thần nung đúc luyện rèn,

Từng phần ban thưởng, tặng khen liệu lường.

Tùy theo sự soi gương ý chí,

Thì việc làm điểm chỉ công cao;

Tấm gương càng được soi vào,

Nấu nung chí khí rực màu thành tâm.

 

Luôn thể hiện bằng sự ân cần xây dựng nung đúc ý chí, rèn luyện tâm hồn bằng tất cả sự khen thưởng, biểu dương tinh thần và vật chất.

 

69- QUAN TÂM SỨC KHỎE:

                   Sự an dưỡng nghiệm tầm sức khỏe,

Khi nhân viên gặp lẽ bệnh tình;

Phân ra từng việc qui trình,

Gọi là tình nghĩa, nặng tình tri âm.

Nguồn trí tuệ soi tầm định hướng,

Ý thức nhau liệu lượng sớt chia,

Đó là mở rộng khóa chìa,

Tinh thần ý chí sớm khuya dồi mài.

 

Vì trong tình nghĩa qua từng bước làm nhiệm vụ khi gặp khó phải giúp đở hộ trợ lẫn nhau, nung đúc tinh thần cùng nhau thêm phần cao cả.

 

                   70- KHAI TRIỂN MẦM NON:

Luôn theo dõi triển khai nhiệm vụ,

Đến việc làm bảo hộ con em;

Trong phần giáo dục, luyện rèn,

Tương lai sự nghiệp gương sen hậu truyền.

Nền tảng của  nhân viên là đó,

Tuổi hậu lai mới có vẹn toàn;

Trên đường sứ mạng sắt son, 

Nguyên nhân căn cội vẫn còn là đây.

 

Trong các phần lãnh nhiệm của những người lãnh đạo hiện nay là gương sáng tiền nhân cho tương lai tuổi trẻ được thành công trong sự nghiệp lâu dài. Từ đó được mạnh mẽ  vươn lên, nên ý nhiệm quan tâm sự bảo hộ và phát triển nguồn văn hóa giáo dục cho con em, phải hết lòng hoàn thành nhiệm vụ.

 

71- GÂY QUỸ PHÚC LỢI:

Điều tích lủy quỹ gây phúc lợi,

Của công ty phải tới tối đa;

Ứng trong nhiệm vụ gọi là,

Nguồn ân từ thiện sâu xa nghiã tình.

Quỹ phúc lợi do mình mới quí,

Đem cái công tự nghỉ, tự làm;

Đó là lao động vẹn toàn,

Chân tay, trí óc bạc vàng sánh so.

Sự cao cả của điều tích lũy bằng công sức,bằng tri tuệ đã được xây dựng thành hình của công ty để việc làm trong ý nghĩa từ thiện hoặc sự tương giao tình nghịa, sự nghĩa vụ với bề trên.

72-CÔNG TRÌNH XÃ HỘI:

Việc sử dụng riêng cho nguồn quỹ,

Phúc lợi nầy ý chí dựng xây;

Công trình xã hội đủ đầy,

 Nhứt là văn hóa tương lai hậu truyền.

Đường đạo đức cổ kim lưu dấu,

Hoặc việc làm xét thấu đồng tình;

Mỗi đều suy nghiệm phân  minh,

Đưa vào thực hiện thâm tình biết bao.

Quỹ phúc lợi được xây dựng vào các công trình xã hội phải lập thành kế hoạch rõ ràng để thực thi kịp thời tùy duyên trong sự việc.

73- TINH THẦN QUI CŨ:

Qua nghiên cứu rạng màu chánh sách,

Chế độ dành rành mạch nhân viên;

Về khi hưu trí hiện tiền,

Về khi suy sức hoặc riêng phải đành.

Trong ý nghĩa ngọn ngành đầy đủ,

Giữa tinh thần qui cũ sáng ngời;

Tròn xong bổn phận tuyệt vời,

Của người lãnh nhiệm và người nhân viên.

Qua những công việc được nghiên cứu trong phần chế độ dành cho nhân viên khi hưu trí, phải thiết thực trên tinh thần qua bước đường phục vụ, và phải ân cần thể hiện sự ưu điểm nầy.

74- ĐỐI XỬ VỚI CÔNG NHÂN:

Qua đối xử từng phần góp mặt,

Được đượm ngời sâu sắc cùng nhau;

Không phân chủng tộc sắc màu,

Không phân Tôn giáo thấp cao sự thời.

Niềm tin được cùng nhau soi sáng trong tình nghĩa đạo và đời, luôn tôn trọng luật công bằng, không được phân biệt chính kiến Tôn giáo, hoặc dị biệt sắc màu, mà phải ý thức cao cả tình người trong sự sống cùng một con người với nhau.

75- KHÔNG PHÂN BIỆT GIÀU NGHÈO:

Không phân biệt cuộc đời nghèo khó,

Một tấm lòng soi tỏ cho nhau;

Hèn sang, vinh nhục thế nào,

Tình người vẫn một, thâm giao chẳng rời.

Trong tình người là những đặc điểm sâu sắc tự có ở chỗ thâm giao giữa con người và con người, dù có kẻ nghèo người giàu khác nhau, phải nhiệt tâm nâng đở không được sai dời qui tắc trong ý nghĩa tình người, mà làm nhẹ đi phần đạo đức văn hóa của nhân cách tự có, Cái nhân phẩm tuyệt mỹ hằng sống gọi là nhân bản của con người.

76- QUAN TÂM NỮ PHẬN:

Riêng phần nữ trong thời hộ sản,

Phải quan tâm thời hạn đủ đầy;

Rõ ràng chế độ thẳng ngay,

Đúng theo tình nghĩa lâu dài việc chung.

Vì tất cả tận cùng sự việc,

Giúp đở nhau không giết thời gian;

Vừa xong trách nhiệm phải làm,

Vừa tròn tình nghĩa khi đang thiết cần.

Thời gian thiết cần của giới nữ về việc hộ sản là điểm quan trọng để được thể hiện nghĩa vụ gia đình, nên cần phải được tương trợ, thay thế, giúp đở lẫn nhau. Phải nhiệt tình hăng say mà làm nhiệm vụ nơi cơ sở cũng như nung đúc tinh thần nơi gia đình trong thời gian qui định.

77- TINH THẦN TỰ GIÁC:

Về công việc tinh thần tự giác,

Trước đồng ban và các thành viên;

Nói lên ý nghĩa cao nhiên,

Việc chi cũng được khơi niềm tin nhau.

Nên việc chi dầu sau hay trước,

Dầu khó khăn chưa được kịp thời;

Dầu sai hay đúng góp lời,

Tinh thần tự giác sáng ngời ưu tiên.

Trong ý thức tự phê, tự giác, kiểm điểm nội tâm là điều rất cao quí, hầu được nêu lên phần ưu điểm để nung đúc niềm tin cho nhau.